Верховный суд разъяснил: передача сведений об увольнении в составе ЕФС‑1 не освобождает работодателя от обязанности направить в СФР отдельное уведомление о прекращении права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. За непредставление уведомления работодатель обязан возместить фонду переплату.
Суть спора
Работнице было назначено пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
3 октября 2023 года трудовые отношения прекратились. Работодатель:
- передал сведения об увольнении в составе ЕФС‑1;
- не направил уведомление о прекращении права на пособие.
СФР продолжал выплачивать пособие до 31 января 2024 года.
Переплата составила 33 534,45 руб.
Три инстанции отказали фонду, указав, что сведения об увольнении уже содержались в ЕФС‑1.
Позиция Верховного суда
ВС РФ отменил судебные акты и указал:
1. ЕФС‑1 и уведомление – разные обязанности
Передача сведений об увольнении в ЕФС‑1 не заменяет уведомление о прекращении права на пособие.
Работодатель обязан направить уведомление в течение трех рабочих дней с момента, когда узнал о соответствующих обстоятельствах.
2. Возможность СФР сопоставить данные не освобождает работодателя
То, что фонд может увидеть увольнение в ЕФС‑1, не отменяет обязанность работодателя направить уведомление.
Наличие данных в разных источниках не препятствует взысканию убытков.
3. Работодатель отвечает за переплату
ВС РФ взыскал с работодателя не штраф, а сумму излишне понесенных расходов фонда.
Суд связал переплату именно с тем, что работодатель не направил обязательное уведомление.
Практический вывод
Передача сведений в составе ЕФС‑1 и направление уведомления о прекращении права на пособие – два самостоятельных действия, каждое из которых нужно контролировать отдельно.
Опора только на ЕФС‑1 после позиции ВС РФ – рискованная практика.
Заключение
- ЕФС‑1 не заменяет уведомление о прекращении права на пособие.
- Уведомление нужно направлять в течение трех рабочих дней.
- За непредставление уведомления работодатель возмещает переплату, даже если сведения об увольнении были переданы.
- Контроль двух действий – обязательное условие для избежания убытков.
-----
Определение СКЭС Верховного Суда РФ от 26 июня 2026 г. № 306-ЭС26-1071
