Как оформить работу учителя в лагере в день участия в ГИА (ОГЭ, ЕГЭ)?

Участие учителя в ГИА относится к исполнению государственных обязанностей, поэтому в табеле этот день отмечается кодом «Г» (или «23») с указанием часов. Работа на летней пришкольной площадке в этот же день возможна только с письменного согласия учителя и оформляется как дополнительная работа с отдельной оплатой.

Обоснование:

Согласно ч. 9 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ, педагогические работники, участвующие в проведении ГИА по решению уполномоченных органов, освобождаются от основной работы и получают компенсацию за участие в подготовке и проведении экзамена. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются субъектом РФ.

Участие в ГИА является исполнением государственных обязанностей. В соответствии со ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освободить работника от основной работы с сохранением места, а государственный орган — выплатить компенсацию. В табеле учета рабочего времени такие дни отражаются кодом «Г» или «23».

Региональный порядок выплаты компенсаций (например, постановление Правительства ХМАО–Югры от 17.07.2013 № 266‑п) предусматривает оплату исходя из фактически отработанных часов при проведении экзамена.

Работа на летней пришкольной площадке в этот же день не относится к обязанностям учителя, поскольку он уже задействован в ГИА. Такая работа может выполняться только:

• с письменного согласия работника (ст. 60.2 ТК РФ);

• как дополнительная работа с отдельной оплатой (ст. 151 ТК РФ).

В табеле необходимо указать:

• участие в ГИА — код «Г» (или «23») и часы;

• работу на площадке — фактически отработанные часы как дополнительную работу.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".