Возможно ли работать заведующим СДК на полной ставке и одновременно специалистом МО на 0,5 ставки?

Возможно ли работать заведующим СДК на полной ставке и одновременно специалистом МО на 0,5 ставки?

Да, такое сочетание возможно. В этом случае должность специалиста МО должна быть оформлена как совместительство, а работа заведующим СДК — как основное место работы. Для руководителя организации действует обязанность получить разрешение учредителя на работу по совместительству.

Обоснование:

Работник может иметь только одно основное место работы — это должность, по которой ведется трудовая книжка и заключен основной трудовой договор. Если заведующий СДК работает на полной ставке, то должность специалиста МО на 0,5 ставки оформляется как совместительство.

Совместительство регулируется ст. 282 ТК РФ: работа выполняется в свободное от основной работы время, заключается отдельный трудовой договор, в котором указывается, что работа является совместительством.

Для руководителей организаций действует специальное ограничение (ст. 276 ТК РФ): руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица. Для СДК таким органом является учредитель — администрация муниципального образования.

Таким образом:

• заведующий СДК — основное место работы;

• специалист МО на 0,5 ставки — работа по совместительству;

• требуется разрешение учредителя на совместительство.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".