Вопрос от клиента:
Какой норматив численности позволяет вводить должность заместителя в структурном подразделении администрации — Управлении культуры, спорта и туризма?
Ответ и обоснование:
Единого федерального норматива не существует. Введение должности заместителя определяется локальными актами муниципального образования, а также региональными нормативами о предельных расходах на содержание органов местного самоуправления. На практике должность заместителя вводится при достижении определенной штатной численности управления и при соблюдении лимитов на руководящий состав.
Обоснование
В Российской Федерации отсутствует федеральный закон, который устанавливал бы единый норматив численности для должности заместителя в муниципальных управлениях. Вопрос относится к компетенции муниципального образования, и решение закрепляется в его локальных нормативных актах.
Министерства финансов субъектов РФ ежегодно утверждают документы о нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления. В них могут содержаться:
-
лимиты численности структурных подразделений;
-
требования к введению руководящих должностей;
-
предельные расходы на оплату труда.
Хотя нормативы различаются, в большинстве муниципалитетов применяются схожие подходы:
Эти показатели примерные, но отражают типичную практику формирования управленческого состава.
Муниципальные образования часто устанавливают лимиты:
Даже при достаточной численности управления введение должности заместителя должно соответствовать этим ограничениям.
Поскольку единых требований нет, решение следует искать в документах конкретного муниципального образования:
-
решение Совета депутатов об утверждении структуры и предельной штатной численности администрации;
-
постановление администрации об утверждении Положения об Управлении культуры, спорта и туризма;
-
штатное расписание управления;
-
региональные методические рекомендации по определению численности муниципальных служащих.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!