Вправе ли директор принять на работу лицо, с которым состоит в незарегистрированном браке?

Вправе ли директор учреждения культуры принять на работу лицо, с которым он состоит в фактических брачных отношениях, если брак официально не зарегистрирован?

Запрета на трудоустройство вашего сожителя нет, поскольку гражданский брак не создает юридически значимых родственных связей, а нормы о запрете совместной службы родственников на руководителя муниципального бюджетного учреждения не распространяются. При этом руководитель некоммерческой организации обязан предотвращать конфликт интересов, если он может возникнуть.

Обоснование

Трудовой кодекс РФ не содержит запрета на прием руководителем бюджетного учреждения своих родственников. Ограничения на совместную службу близких родственников предусмотрены для государственных и муниципальных служащих, а также отдельных категорий работников федеральных учреждений, но на руководителя муниципального бюджетного учреждения эти нормы не распространяются.

Законодательство рассматривает родственные связи и брак только как официально оформленные отношения. Гражданский брак (сожительство) не порождает юридических прав и обязанностей, а также не создает родства. Разные фамилии не имеют юридического значения: родство подтверждается документами (свидетельствами о рождении, браке). Поскольку официальный брак отсутствует, ваш сожитель не является супругом в юридическом смысле, и формального запрета на его трудоустройство нет.

В ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" перечислены категории лиц, обязанных принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Руководители бюджетных учреждений прямо не названы, однако п. 4 ч. 3 ст. 10 Закона N 273-ФЗ распространяет эту обязанность на иные категории лиц, если это предусмотрено федеральными законами.

Согласно ст. 27 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", руководитель некоммерческой организации признается заинтересованным лицом, если состоит с гражданами или организациями в трудовых отношениях, является их участником, кредитором либо состоит с ними в близком родстве. Заинтересованность в действиях некоммерческой организации порождает конфликт интересов. Заинтересованные лица обязаны соблюдать интересы организации и не использовать ее возможности в целях, не предусмотренных учредительными документами.

При этом Закон N 7-ФЗ не связывает наличие конфликта интересов исключительно с родством. Следовательно, наличие родственников или близких лиц в подчинении руководителя некоммерческой организации само по себе не запрещено.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".