Вопрос от клиента:
Какие документы подлежат обязательной прошивке в личное дело уволенного сотрудника учреждения культуры для передачи в архив, и в какой последовательности они оформляются?
Ответ и обоснование:
Обязательного перечня документов для прошивки не установлено, но в архив передается только документация, относящаяся к трудовым отношениям, оформленная в хронологическом порядке и подготовленная по правилам архивного хранения.
Обоснование:
Законодательство не содержит исчерпывающего перечня документов, которые работодатель обязан включать в личное дело уволенного работника. Состав личного дела определяется локальным нормативным актом учреждения.
При подготовке личного дела к архивному хранению применяются требования:
-
Федерального закона № 125‑ФЗ «Об архивном деле в РФ»;
-
Правил, утвержденных Приказом Росархива от 31.07.2023 № 77;
-
Закона № 152‑ФЗ «О персональных данных».
Перед передачей дела в архив необходимо удалить документы, содержащие персональные данные, которые не относятся к трудовой деятельности (копии паспорта, СНИЛС, документы об образовании и др.). Такие данные подлежат уничтожению или обезличиванию (п. 7 ст. 5 Закона № 152‑ФЗ).
В личном деле оставляют только документы, связанные с работой сотрудника в учреждении культуры. Обычно включаются:
-
трудовой договор и дополнительные соглашения;
-
приказы о приеме, переводах, отпусках, увольнении;
-
заявления работника по кадровым вопросам;
-
личная карточка (форма Т‑2 или аналогичная);
-
должностная инструкция;
-
согласие на обработку персональных данных;
-
иные документы, предусмотренные локальными актами работодателя.
Последовательность оформления личного дела для архива
-
Удаление лишних документов, не связанных с трудовыми отношениями.
-
Формирование хронологического порядка документов.
-
Нумерация листов.
-
Составление внутренней описи.
-
Оформление листа‑заверителя.
-
Прошивка (переплет) личного дела.
Эти действия соответствуют требованиям архивного оформления, установленным Приказом Росархива № 77.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!