В Херсонской и Запорожской областях рассматривают варианты организации учебного процесса с сентября – очно или дистанционно. Вопрос возник из‑за сохраняющейся высокой беспилотной опасности в регионах. Окончательное решение планируется принять после 15 августа, когда педагоги завершат отпуска.

Кадровая ситуация в школах

В обоих регионах сохраняется острый дефицит учителей. Усиление обстрелов привело к тому, что часть педагогов, особенно приезжих или имеющих маленьких детей, уволились в период летних каникул.

Наиболее востребованы:

·        учителя химии, физики, математики;

·        специалисты по воспитательной работе – советники директоров (в Херсоне они есть лишь в 45 из 106 школ).

Одной из причин кадрового дефицита называют снижение заработной платы. В Херсонской области отменена стопроцентная стимулирующая надбавка: теперь педагог, работающий на полторы ставки, получает 70–80 тысяч рублей, тогда как ранее сумма была почти вдвое выше.

Попытки решить проблему нехватки учителей

Для привлечения будущих педагогов в регионе открывают школьные классы с педагогическим уклоном. Такие классы уже работают в нескольких школах, и интерес со стороны учащихся высокий. С детьми занимаются в том числе преподаватели вузов из других регионов – в онлайн‑формате.

Материал подготовлен экспертами компании "СоветникПРОФ".