Может ли бывший муниципальный служащий, ранее работавший консультантом АМС по закупкам, трудоустроиться в ООО, с которым АМС заключала контракты, и какие действия следует предпринять администрации?

Бывший муниципальный служащий может работать в организации, с которой АМС ранее заключала контракты, если его должность входила в перечень, требующий согласия комиссии, и если он осуществлял функции муниципального управления в отношении этой организации. В рассматриваемой ситуации таких функций не усматривается, поэтому получение согласия комиссии, вероятнее всего, не требуется. Действия АМС ограничиваются проверкой наличия оснований, предусмотренных ст. 12 Закона № 273-ФЗ.

Обоснование

Статья 12 Федерального закона № 273-ФЗ устанавливает двухлетний запрет на трудоустройство бывшего служащего в организацию, если:

• его должность включена в перечень, утвержденный пунктом 1 Указа Президента РФ № 925;

• он осуществлял отдельные функции государственного или муниципального управления в отношении этой организации.

При наличии этих условий гражданин обязан получить согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению.

Порядок получения согласия

Гражданин обращается в кадровое подразделение государственного органа. Комиссия рассматривает обращение в течение семи дней, направляет письменное уведомление в течение одного рабочего дня, а устное — в течение трех рабочих дней. Документ комиссии является обязательным для предъявления при приеме на работу (ч. 2 ст. 65 ТК РФ).

Минтруд России разъясняет, что обязанность оценить необходимость получения согласия комиссии лежит на самом гражданине. Если он нарушит требования ч. 1 ст. 12 Закона № 273-ФЗ, трудовой договор подлежит прекращению по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Бывший консультант АМС района занимался закупками для муниципальных нужд. Закупочная деятельность не предполагает осуществления функций муниципального управления в отношении контрагентов. Следовательно, оснований для обязательного согласия комиссии не выявляется, и трудоустройство в ООО допустимо.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".