Может ли муниципальный служащий выполнять работы и оказывать услуги по гражданско‑правовому договору в качестве бухгалтера избирательной комиссии при подготовке и проведении выборов?

Муниципальный служащий может выполнять оплачиваемую работу по договору ГПХ в качестве бухгалтера избирательной комиссии, но только при соблюдении трех обязательных условий:

1. предварительное письменное уведомление работодателя;

2. выполнение работ только во внерабочее время;

3. отсутствие конфликта интересов.

При соблюдении этих требований заключение ГПХ является законным и не нарушает антикоррупционные ограничения.

Обоснование

Уведомление работодателя

Согласно ч. 2 ст. 11 Закона № 25‑ФЗ муниципальный служащий вправе выполнять иную оплачиваемую работу с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя. До заключения договора ГПХ служащий обязан подать письменное уведомление о намерении выполнять иную работу и получить отметку о его регистрации. При наличии сомнений уведомление может быть рассмотрено комиссией по урегулированию конфликта интересов.

Выполнение работ только вне рабочего времени

Работа по договору ГПХ не должна пересекаться с исполнением должностных обязанностей муниципального служащего. Функции бухгалтера избирательной комиссии могут выполняться только в свободное от муниципальной службы время, иначе возникнет нарушение режима служебного времени.

Отсутствие конфликта интересов

Ст. 10 Закона № 273‑ФЗ требует исключить конфликт интересов. Работа бухгалтера в избиркоме не должна затрагивать полномочия служащего по его основной должности, создавать зависимость или возможность влияния на принимаемые решения.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".