На какой максимальный срок муниципальный служащий может подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года по его письменному заявлению и решению представителя нанимателя.

Обоснование

Порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы муниципальным служащим регулируется одновременно Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Согласно ч. 6 ст. 21 Закона № 25-ФЗ, муниципальному служащему по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок до одного года.

При этом решение принимает представитель нанимателя, а сам отпуск предоставляется в рамках гарантий, предусмотренных законодательством о муниципальной службе.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".