Работнику – родителю, опекуну или попечителю ребенка‑инвалида предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Эти дни оформляются по письменному заявлению и оплачиваются в размере среднего заработка.

Как можно использовать дополнительные дни

- Все 4 дня может использовать один из родителей.
- Дни можно разделить между родителями по их усмотрению.
- Дополнительные дни можно «накопить» и использовать однократно до 24 дней подряд в течение календарного года – например, присоединить к ежегодному отпуску.

Оформление производится по специальным правилам, установленным Правительством РФ.

Важное ограничение

Дополнительные выходные дни не переносятся на следующий период.
Если работник их не использовал – они «сгорают».

Материал подготовлен экспертами компании "СоветникПРОФ".