Педагогические работники образовательных организаций имеют право на длительный отпуск продолжительностью до одного года. Об этом напомнил доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин.

Право на длительный отпуск

Эксперт уточнил, что возможность взять такой отпуск появляется у педагогов каждые десять лет при условии непрерывного стажа работы.

Отпуск предоставляется по заявлению работника и оформляется распорядительным актом образовательной организации. На период длительного отдыха за педагогом сохраняются должность и установленная нагрузка.

Гарантии для работников

Законодательство предусматривает дополнительные гарантии для педагогов, находящихся в длительном отпуске. Работодатель не вправе увольнять или переводить их на другую работу, за исключением случаев ликвидации организации.

 «Не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации», – заключил Балынин.

Материал подготовлен экспертами компании "СоветникПРОФ".