В Госдуму внесен законопроект, который существенно увеличивает штрафы по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Если его примут, санкции за нарушения в сфере оплаты труда вырастут в разы.

Какие штрафы предлагают установить

Для разных категорий нарушителей предусмотрены новые размеры:

- ИП – от 10 000 до 50 000 руб. (сейчас 1 000–5 000 руб.);
- организации – от 300 000 до 500 000 руб. (сейчас 30 000–50 000 руб.);
- должностные лица – без изменений, остается 10 000–20 000 руб.

За какие нарушения будет применяться повышенный штраф

Хотя авторы проекта говорят о невыплате зарплаты, фактически поправка касается всей ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, а именно:

- невыплаты или неполной выплаты зарплаты в срок;
- невыплаты или неполной выплаты других выплат, предусмотренных трудовым законодательством;
- воспрепятствования работнику в выборе зарплатного банка;
- установления зарплаты ниже уровня, предусмотренного законом.

Если проект примут в текущей редакции, повышенные штрафы будут применяться ко всем этим нарушениям, а не только к задержке зарплаты.

Проблема с повторными нарушениями

Законопроект не меняет санкции по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (повторное нарушение):

- ИП – 10 000–30 000 руб.;
- организации – 50 000–100 000 руб.

Если проект примут без корректировок:

- для организаций повторный штраф окажется ниже, чем штраф за первое нарушение (50–100 тыс. против 300–500 тыс. руб.);
- для ИП верхняя граница повторного штрафа (30 тыс.) будет ниже, чем верхняя граница первичного (50 тыс.).

Это создает очевидный дисбаланс в санкциях.

Проект федерального закона № 1315057-8.

Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему "СоветникПРОФ" или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ).

Материал подготовлен экспертами компании "СоветникПРОФ".