В Государственную думу внесен законопроект, предлагающий закрепить в Трудовом кодексе РФ ежегодную дополнительную выплату – так называемую 13‑ю зарплату – для работников государственных и муниципальных организаций. Инициатива исходит от депутатов фракции «Справедливая Россия».

Суть законопроекта

Парламентарии предлагают дополнить статью 144 Трудового кодекса новым подпунктом, который обяжет включать в систему оплаты труда ежегодную дополнительную выплату.

Особенности выплаты:

·        может быть фиксированной или рассчитываться в процентах от зарплаты;

·        минимальный размер – не ниже среднемесячного заработка за предыдущий год;

·        распространяется на всех работников государственных и муниципальных учреждений.

«По сути, речь идет о выплате 13‑й зарплаты. В действующей редакции Трудового кодекса есть упоминание о таком поощрении, но оно необязательно, и это нужно исправить», – сообщил лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов.

Кому предполагается выплата

Инициатива охватывает специалистов, занятых в сферах:

·        здравоохранения;

·        науки;

·        образования;

·        культуры;

·        архивного дела;

·        социальной поддержки;

·        спортивных школ;

·        охраны окружающей среды.

По оценкам авторов, речь идет о миллионах работников бюджетной сферы.

Материал подготовлен экспертами компании "СоветникПРОФ".