Как табелировать рабочее время педагогов музыкальной школы в период летних каникул?

Рабочее время преподавателей за июнь табелируется в обычном порядке, даже если учебных занятий нет. Каникулярный период не является временем отдыха: преподаватели выполняют методическую и организационную работу, и это время подлежит учету в табеле как фактически отработанное.

Обоснование

Каникулярное время для педагогических работников не относится к отдыху. В соответствии с действующим законодательством преподаватели в этот период продолжают выполнять педагогическую, методическую и организационную работу в пределах установленной им недельной нагрузки. Например, если нагрузка составляет 18 часов в неделю, то и в каникулярный период объем работы не должен превышать этот предел.

Как вести табель

• В табеле отражается весь объем выполняемой работы, а не только учебные часы.

• Если занятия, консультации или мероприятия проводятся — фиксируются фактически отработанные часы.

• При отсутствии занятий преподаватели выполняют методическую и организационную работу (планирование, подготовка документации, отчеты, работа с фондами, подготовка кабинетов и др.).

• В табеле проставляется фактическое количество часов или дней, согласно принятой форме учета.

• При введении суммированного учета рабочего времени (по соглашению с работником) отражается общее количество часов за учетный период.

Порядок действий для учреждения

• Определить перечень и объем методической и организационной работы на июнь для каждого преподавателя.

• Издать приказ о режиме работы в каникулярный период.

• Вести табель в обычном порядке, фиксируя фактически отработанное время.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".