Роструд рассмотрел ситуацию, когда при предрейсовом медосмотре у водителя выявлены повышенное артериальное давление и учащенный пульс. В таких условиях работодатель обязан не допустить работника к выполнению трудовых обязанностей.

Основание для отстранения

Трудовой кодекс требует отстранить от работы сотрудника, который:

- не прошел обязательный медосмотр,
- либо не может приступить к работе по состоянию здоровья.

Отстранение действует до устранения обстоятельств, послуживших основанием для недопуска.

Оплата времени отстранения

Если работник не прошел обязательный медосмотр не по своей вине, оплата производится:

- как простой,
- по причинам, не зависящим от работодателя и работника,
- в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада),
- пропорционально времени простоя.

По мнению Роструда, повышенное давление и учащенный пульс – именно такой случай.

Нужно ли работнику находиться на рабочем месте

Время отстранения не является временем отдыха.

Поэтому работник обязан:

- находиться на рабочем месте в течение своей смены,
- если иное не установлено приказом работодателя.

Работодатель вправе определить порядок нахождения работника (например, разрешить покинуть рабочее место), но это должно быть оформлено документально.

Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (август 2026 г.).

Материал подготовлен экспертами компании "СоветникПРОФ".