Вопрос от клиента:
Как правильно указать должность учителя математики в трудовой книжке: «учитель» или «учитель математики»?
Ответ и обоснование:
В трудовой книжке указывается наименование должности строго в соответствии со штатным расписанием. Поскольку в Номенклатуре должностей педагогических работников предусмотрена должность «учитель» без указания предмета, запись в трудовой книжке должна содержать именно это наименование.
Обоснование:
В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция работника определяется должностью, указанной в штатном расписании. Если по должности предусмотрены льготы или ограничения, ее наименование должно соответствовать квалификационным справочникам или профессиональным стандартам.
Штатное расписание является первичным учетным документом (п. 1.1 Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). Прием на работу оформляется приказом работодателя, содержание которого должно соответствовать условиям трудового договора (ч. 1 ст. 68 ТК РФ). Следовательно, должность в трудовой книжке должна полностью совпадать с должностью, указанной в штатном расписании и приказе о приеме.
Право на занятие педагогической деятельностью установлено ст. 46 Закона N 273‑ФЗ, а перечень должностей педагогических работников утвержден Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225. В Номенклатуре предусмотрены должности «учитель», «учитель‑дефектолог», «учитель‑логопед». Указания на преподаваемый предмет (например, «учитель математики») Номенклатура не содержит, поэтому такое уточнение не включается в трудовую книжку.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!