Положена ли доплата специалисту администрации за замещение главы администрации?

Да, доплата полагается, если специалист выполняет дополнительную работу по замещению временно отсутствующего работника наряду со своими должностными обязанностями.

Обоснование

На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25‑ФЗ (ст. 3).

Согласно ст. 60.2 ТК РФ выполнение работником дополнительной работы по другой должности допускается только с его письменного согласия и подлежит дополнительной оплате (ст. 151 ТК РФ).

Статья 151 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя производить доплату при совмещении должностей, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы. Размер доплаты определяется соглашением сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.

Таким образом, если специалист администрации фактически замещает главу администрации и выполняет его обязанности наряду со своими, работодатель обязан установить ему соответствующую доплату.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".