Для государственных учреждений Волгоградской области установлены общие правила расчета оплаты за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени.
При определении выплаты учитывается зарплата, предусмотренная действующей системой оплаты труда на период выполнения сверхурочной работы. В расчет включаются компенсационные и стимулирующие выплаты.
Оплата производится по следующим правилам:
· первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в размере 1,5 ставки;
· последующие часы, а также каждый час начиная со 121-го, оплачиваются в двойном размере.
При суммированном учете рабочего времени расчет производится с учетом объема сверхурочной работы, который приходится на конкретный день или смену. Применяются те же правила, если Трудовым кодексом РФ не установлено иное.
Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2026 г.
-----
Постановление Администрации Волгоградской области от 16 сентября 2026 г. № 572-п "О внесении изменения в постановление Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. № 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
