На основании каких нормативных правовых актов сотрудник техникума, занимающий должность секретаря учебной части, может выполнять педагогическую работу с учебной нагрузкой 258 часов в учебном году?

Должность секретаря учебной части не относится к педагогическим должностям. Поэтому выполнение педагогической работы возможно только при ее оформлении в соответствии с трудовым законодательством как дополнительной работы либо на условиях внутреннего совместительства по педагогической должности.

Основанием являются нормы Трудового кодекса РФ, а также номенклатура должностей педагогических работников, утвержденная Правительством РФ.

Обоснование:

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 № 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» должность «секретарь учебной части» не относится к должностям педагогических работников.

Следовательно, выполнение педагогической деятельности не может осуществляться в рамках должностных обязанностей секретаря учебной части. Для ведения учебных занятий работник должен быть надлежащим образом оформлен по педагогической должности (например, преподавателя) в соответствии с требованиями трудового законодательства.

В зависимости от организации работы педагогическая деятельность может осуществляться:

• на условиях совмещения должностей в порядке статей 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ;
• на условиях внутреннего совместительства в порядке главы 44 Трудового кодекса РФ;
• путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору при выполнении дополнительной работы у того же работодателя.

Если педагогическая работа оформляется как совмещение должностей, необходимо письменное согласие работника и заключение дополнительного соглашения, в котором определяются содержание дополнительной работы, ее объем, срок выполнения и размер доплаты.

Учебная нагрузка педагогического работника подлежит включению в тарификацию образовательной организации на соответствующий учебный год и учитывается при определении оплаты труда.

Таким образом, основанием для выполнения секретарем учебной части педагогической работы являются положения Трудового кодекса РФ о совмещении должностей или совместительстве, а также надлежащее оформление выполнения обязанностей по педагогической должности, поскольку сама должность секретаря учебной части права на осуществление педагогической деятельности не предоставляет.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".