Top.Mail.Ru

29.09.26 05:00

С 1 января обновляется система оплаты труда работников федеральных госорганов

29.09.26 05:00

Правительство обновило систему оплаты труда обеспечивающего и вспомогательного персонала федеральных государственных органов. Речь идет о работниках, которые занимают должности, не относящиеся к федеральной государственной гражданской службе.

Главное изменение касается структуры зарплаты: фиксированная часть дохода работников увеличится, а зависимость от переменных выплат снизится.

Что изменится в оплате труда

1. Оклады вырастут

Месячные должностные оклады увеличиваются в среднем в два раза.

2. Индексация будет проходить по новым правилам

Оклады будут пересчитывать в те же сроки и в тех же размерах, что и оклады федеральных государственных гражданских служащих.

3. Изменится порядок выплаты за выслугу лет

Получать надбавку можно будет уже после первого года работы вместо трех лет, как сейчас.


Размер надбавки будет увеличиваться при стаже 5, 10 и 15 лет.

4. Скорректируют другие выплаты

Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде составит от 25 до 50% оклада. Сейчас ее размер составляет от 50 до 100%.


Единовременную выплату к отпуску снизят с двух окладов до одного.
Размер других выплат, учитываемых при формировании фонда оплаты труда, также сократят в два раза. Исключение составит ежемесячное денежное поощрение.


При этом руководители госорганов смогут перераспределять средства фонда оплаты труда между такими выплатами.

5. Обновится перечень должностей

Для работников федеральных госорганов вводится единая классификация должностей по пяти группам. Она будет применяться в центральных аппаратах, территориальных органах и загранаппарате.

Из перечня исключат устаревшие наименования должностей, в том числе стенографистов, заведующих машинописными бюро, комендантов и экспедиторов.

Одновременно появятся современные должности: главный эксперт, аналитик, советник руководителя, психолог, старший делопроизводитель, техник.

В Минтруде отмечают, что обновление перечня не означает сокращения штатной численности. Старые должности будут заменять новыми аналогами с сохранением функционала.

6. Предусмотрены и стажировки

Для получения первичного опыта работы появится возможность проходить стажировку по отдельным должностям в центральном аппарате или территориальном органе.

-----

Постановление Правительства РФ от 25 сентября 20256 г. № 1234

Остались вопросы? Мы готовы помочь!

Консультация - БЕСПЛАТНО!

Ещё по этой теме