Обязательно ли администрации сельского поселения составлять тарификационный список работников или достаточно штатной расстановки?

Составление тарификационного списка работников администрации сельского поселения не является обязательным требованием федерального законодательства. Если муниципальными правовыми актами не предусмотрено ведение тарификационного списка, для оформления штатной структуры и учета работников достаточно штатного расписания и штатной расстановки.

Обоснование:

Тарификационные списки применяются в организациях и учреждениях, для которых их ведение предусмотрено соответствующей системой оплаты труда либо специальным нормативным актом.

Для муниципальных служащих оплата труда осуществляется в форме денежного содержания. В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» размеры должностных окладов, дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами представительного органа муниципального образования.

Следовательно, если муниципальными правовыми актами, регулирующими систему оплаты труда работников администрации сельского поселения, не предусмотрено обязательное составление тарификационного списка, оформлять такой документ не требуется.

Таким образом, при отсутствии специального требования в муниципальных правовых актах наличие штатного расписания и штатной расстановки может быть достаточным для оформления штатной структуры и учета работников администрации.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".