Top.Mail.Ru

09.10.26 05:00

Можно ли внешнему совместителю работать в колледже по субботам?

09.10.26 05:00

Вопрос от клиента:

Можно ли внешнему совместителю работать в колледже по субботам?

Ответ и обоснование:

Да, внешний совместитель может работать в колледже по субботам, поскольку этот день является свободным от работы по основному месту. При этом график должен соответствовать ограничениям по продолжительности работы совместителя и требованиям к еженедельному отдыху.

Обоснование:

В соответствии со ст. 284 ТК РФ в день, свободный от работы по основному месту, совместитель вправе работать полный рабочий день (смену). В дни, когда работник занят по основному месту работы, он может работать по совместительству после окончания основной работы, но не более 4 часов в день.

При установлении графика необходимо учитывать общее ограничение: за месяц (иной учетный период) продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.

Если для должности установлена нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ), не следует устанавливать на постоянной основе график, например, по 4 часа в четыре будних дня и дополнительно 8 часов в субботу (24 часа в неделю), поскольку такой режим приведет к превышению половины нормы рабочего времени за учетный период.

Рабочее время в будние дни и субботу необходимо распределить таким образом, чтобы одновременно соблюдались дневное ограничение, установленное ст. 284 ТК РФ, и ограничение продолжительности работы за месяц (иной учетный период).

Конкретные рабочие и выходные дни, а также время начала и окончания работы необходимо закрепить в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ).

Кроме того, необходимо обеспечить не менее 42 часов еженедельного непрерывного отдыха. На необходимость учитывать данное требование при работе по совместительству указано в письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 апреля 2025 г. № 14-6/ООГ-1859.

Если работник принимается на педагогическую должность, дополнительно необходимо учитывать специальные ограничения продолжительности работы педагогических работников по совместительству.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".

Остались вопросы? Мы готовы помочь!

Консультация - БЕСПЛАТНО!

Ещё по этой теме