Для выбора КВР и КОСГУ важно учитывать, на какой основе депутат осуществляет свои полномочия: постоянно или без отрыва от основной деятельности.
📌 Депутаты на постоянной основе
Депутат законодательного органа субъекта РФ или представительного органа муниципального образования, работающий на постоянной основе, замещает государственную или муниципальную должность и получает денежное содержание в соответствующем органе власти.
Такие выплаты относятся к подгруппе 120 «Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов».
Основной вариант классификации:
▶️ КВР 122 «Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда»;
▶️ КОСГУ 212 «Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме».
Расходы, связанные со служебной командировкой депутатов на постоянной основе, также отражают по КВР 122:
• КОСГУ 212 – дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, в том числе суточные;
• КОСГУ 226 – проезд к месту командировки и обратно, наем жилого помещения и другие расходы, произведенные депутатом с разрешения работодателя.
📌 Депутаты на непостоянной основе
Такие депутаты сохраняют основное место работы и продолжают состоять в трудовых отношениях со своим работодателем. На время исполнения депутатских полномочий работодатель освобождает их от работы на основании официального уведомления.
При этом компенсацию расходов, связанных с депутатской деятельностью, выплачивает не работодатель, а уполномоченный орган. Размер и порядок таких выплат устанавливаются на уровне субъекта РФ или муниципального образования.
Для таких выплат применяется:
▶️ КВР 123 «Иные выплаты государственным (муниципальным) органам привлекаемым лицам»;
▶️ КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги».
В том числе по КОСГУ 226 отражают возмещение расходов на:
• суточные;
• наем жилого помещения;
• проезд к месту командирования и обратно.
📋 Заключение
При выборе КБК важно сначала определить статус депутата и основу осуществления им депутатской деятельности, а затем применять соответствующие положения Порядков № 82н и № 209н.
Материал подготовлен экспертами компании "СоветникПРОФ".
