Top.Mail.Ru

13.10.26 05:00

Входит ли подготовка к ОГЭ в рабочее время учителя или оплачивается отдельно?

13.10.26 05:00

Вопрос от клиента:

Входит ли подготовка обучающихся к ОГЭ в нормируемую часть рабочего времени учителя, или индивидуальные и групповые занятия по подготовке к ОГЭ должны оплачиваться дополнительно?

Ответ и обоснование:

Нет, подготовка к ОГЭ не входит в нормируемую часть работы учителя и не подлежит оплате в рамках установленной учебной нагрузки. Проведение индивидуальных и групповых занятий по подготовке к ОГЭ рассматривается как дополнительная работа и требует согласия педагогического работника и отдельной оплаты.

Обоснование:

Нормируемая часть рабочего времени учителя включает только учебную (преподавательскую) работу, выраженную в объеме учебной нагрузки и предусмотренную расписанием занятий. К такой работе относятся:

  • проведение уроков (учебных занятий);
  • перерывы между занятиями, входящие в рабочее время педагога.

Указанные положения закреплены Приказом Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269. Подготовка обучающихся к ОГЭ в нормируемую часть рабочего времени учителя не включена.

Иные виды педагогической деятельности, в том числе подготовка к учебным занятиям, проверка письменных работ, методическая деятельность, проведение консультаций и подготовка к ОГЭ, относятся к другой части педагогической работы. Такая работа входит в рабочее время педагогического работника, однако не нормируется по количеству часов и определяется должностными обязанностями, локальными актами и планами работы образовательной организации.

При этом занятия по подготовке к ОГЭ не предусмотрены учебным планом как часть учебной нагрузки учителя, поэтому их проведение не может оплачиваться в рамках ставки заработной платы за преподавательскую работу.

Согласно методическим рекомендациям Минпросвещения России по вопросам организации и оплаты труда лиц, привлекаемых к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации:

  • если педагог участвует в подготовке и проведении ГИА в рабочее время, он освобождается от основной работы с сохранением среднего заработка, а соответствующие условия закрепляются в трудовом договоре или дополнительном соглашении;
  • если педагог привлекается к проведению экзаменов без освобождения от основной работы, с ним может заключаться гражданско-правовой договор.

Участие в пробных экзаменах и тренировочных мероприятиях не относится к обязательным трудовым обязанностям учителя. Для выполнения такой работы необходимо письменное согласие работника, а ее выполнение должно компенсироваться дополнительной оплатой либо предоставлением дополнительного времени отдыха в порядке, установленном работодателем.

Таким образом, подготовка к ОГЭ, включая проведение дополнительных консультаций, пробных экзаменов и тренировочных мероприятий, является дополнительной работой и подлежит отдельной оплате.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".

Остались вопросы? Мы готовы помочь!

Консультация - БЕСПЛАТНО!

Ещё по этой теме