Какая квалификационная категория и тарифный разряд устанавливаются специалисту по закупкам в образовательном учреждении?

Конкретный тарифный разряд определяется с учетом квалификационных требований к должности, уровня образования, стажа работы и установленной квалификационной категории, а также положений локальных нормативных актов учреждения.

Обоснование:

Должность «специалист по закупкам» относится к общеотраслевым должностям служащих. В рамках Единой тарифной сетки (ЕТС) такие должности распределяются по профессиональным квалификационным группам (ПКГ).

В зависимости от принятой в учреждении системы оплаты труда должность специалиста по закупкам может быть отнесена к следующим группам:

• ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» (1-й квалификационный уровень). К данной группе могут относиться специалисты по закупкам, бухгалтера, экономисты и специалисты по кадрам. В зависимости от квалификационных требований может устанавливаться 6–8-й тарифный разряд.

• ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня». В отдельных учреждениях должность специалиста по закупкам может быть отнесена к этой группе, что соответствует более низкому тарифному разряду, например 5–6-му.

При определении тарифного разряда учитываются квалификационные требования, предъявляемые к работнику. В качестве ориентировочных значений могут применяться следующие показатели:

• без квалификационной категории — обычно 6-й тарифный разряд;

• специалисту по закупкам второй категории — может устанавливаться 7-й тарифный разряд;

• специалисту по закупкам первой категории — может устанавливаться 7–8-й тарифный разряд.

Квалификационные требования к образованию и стажу работы также зависят от уровня должности. В качестве ориентиров могут использоваться следующие критерии: для должности без категории — высшее профессиональное образование без требований к стажу; для второй категории — высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2–3 лет; для первой категории — высшее образование и стаж работы не менее 3–5 лет.

Конкретный тарифный разряд устанавливается локальными нормативными актами учреждения, в частности положением об оплате труда и штатным расписанием, с учетом применимых требований ЕТС и квалификационных характеристик должности.

Если тарифный разряд для должности специалиста по закупкам в локальных актах не определен, учреждению необходимо урегулировать этот вопрос в установленном порядке с учетом применимых нормативных требований.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".