Нужно ли повторно представлять справку о наличии (отсутствии) судимости при приеме на работу по внутреннему совместительству на должность учителя-логопеда, если работник уже работает в этой же школе учителем?

Да, при оформлении внутреннего совместительства на должность учителя-логопеда необходимо представить справку о наличии (отсутствии) судимости.

Обоснование:

Внутреннее совместительство предполагает выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время на основании отдельного трудового договора (ст. 282 ТК РФ).

В соответствии со ст. 331 ТК РФ к лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, предъявляются специальные требования, в том числе ограничения, связанные с наличием судимости.

Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора на работу, к которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость либо подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, необходимо представить справку о наличии (отсутствии) судимости.

Таким образом, при заключении отдельного трудового договора о работе по внутреннему совместительству на должность учителя-логопеда требуется представить указанную справку. Сам по себе факт работы в этой же образовательной организации по основной должности учителя не освобождает от выполнения данного требования.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».