Можно ли устанавливать и постепенно снижать надбавку за работу с государственной тайной со степенью секретности «секретно»?

Нет, установить надбавку за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно», в размере 50% с последующим уменьшением до 40%, 35% и 30% законодательством не предусмотрено.

Обоснование:

В соответствии с пунктом 1 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 № 573, за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно», устанавливается ежемесячная надбавка в следующих размерах:

• 10–15% — при оформлении допуска к государственной тайне с проведением проверочных мероприятий;

• 5–10% — при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий.

Указанные Правила распространяются в том числе на органы местного самоуправления. Согласно пункту 3 Постановления Правительства РФ от 18.09.2006 № 573 органам местного самоуправления рекомендовано предусматривать в местных бюджетах средства на выплату надбавок в размерах, установленных Правилами.

Кроме того, пунктом 3 Правил предусмотрена дополнительная ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны. Ее размер составляет:

• 10% — при стаже от 1 года до 5 лет;

• 15% — при стаже от 5 до 10 лет;

• 20% — при стаже 10 лет и более.

Данная надбавка выплачивается при наличии соответствующего права дополнительно к надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Таким образом, установление надбавки в размере 50% за работу со сведениями степени секретности «секретно» с последующим ее уменьшением до 40%, 35% и 30% не соответствует предусмотренному нормативными актами порядку. При определении размера выплаты необходимо руководствоваться установленными законодательством основаниями и размерами надбавок.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".