Обязательно ли прилагать подтверждающие документы к оценочным листам работников образовательных организаций?

Федеральное законодательство не устанавливает обязательного требования прилагать подтверждающие документы к оценочным листам работников образовательных организаций. Необходимость их представления определяется локальными нормативными актами организации с учетом требований регионального и муниципального законодательства.

Обоснование:

В соответствии с ч. 2 ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая стимулирующие выплаты, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ч. 1 ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются с учетом соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации, субъектов РФ и органов местного самоуправления.

Таким образом, порядок представления подтверждающих документов к оценочным листам необходимо определять с учетом локальных нормативных актов образовательной организации, а также применимых региональных и муниципальных нормативных правовых актов.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".