Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Оплата труда и гарантии
Ответ и обоснование: Добрый день! Трудовое законодательство разрешает поощрять сотрудников, добросовестно выполняющих свои обязанности, как материально, так и нематериально (часть 1 ст. 191 Трудового кодекса РФ). Порядок поощрения следует прописать в локальном нормативном акте. Документ может быть отдельным, затрагивающим только нематериальное поощрение, а может быть общим и регламентировать порядок применения к сотрудникам всех...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Охрана труда
Ответ и обоснование: Добрый день! В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", постановлением Минтруда РФ от 08.02.2000...
Категории:
Консультация эксперта ·
Другие учреждения ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Графики, отпуска, взыскания
Ответ и обоснование:</b> В силу статьи 123 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предупредить работника о времени начала ежегодного отпуска не позднее чем за две недели до его начала. Похожих требований в отношении работника в Трудовом кодексе РФ не содержится. Поэтому, если работник идет в отпуск по графику, то оформлять заявление о предоставлении отпуска ...
Категории:
Консультация эксперта ·
Договорная работа
Ответ и обоснование: Добрый день! Физическое лицо может быть исполнителем по муниципальному контракту в силу п.4 ст.3 федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", согласно которой: "участник закупки - любое юридическое лицо независимо от его организационно-правовой формы...
Категории:
Консультация эксперта ·
Другие учреждения ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Трудовой договор
Ответ и обоснование: ТК РФ в статье 60.2 разделяет эти понятия: Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.
Расширение зон обслуживания и увеличение объема работы означает выполнение дополнительного объема работы, но по своей профессии или должности. То есть здесь речь идет о совмещении...
Категории:
Консультация эксперта ·
Другие учреждения ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Кадровое делопроизводство
Ответ и обоснование: На сегодняшний день действует форма командировочного удостоверения утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 (Унифицированная форма N Т-10).
Обратите внимание! С 8 января 2015 года служебное задание, отчет о командировке и командировочное удостоверение не являются обязательными для заполнения документами. Однако и запрета на их оформление не существует. Фактический срок пребывания работника в ...
Категории:
Иные вопросы по бюджетному законодательству ·
Консультация эксперта ·
Исполнение бюджета и кассовый расход
Ответ и обоснование: Казенное учреждение является получателем бюджетных средств (участником бюджетного процесса) и находится в ведении уполномоченного органа, осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, если иное не установлено действующим законодательством (ст. 6, п. 1 ст. 161, ст. 162 БК РФ). Финансовое обеспечение деятельности казенных учреждений осуществляется за счет средств...
Категории:
Иные вопросы по бюджетному законодательству ·
Консультация эксперта ·
Учет нефинансовых активов
Ответ и обоснование: Остановочный павильон относится к объектам внешнего благоустройства. Действующие в настоящее время нормативные правовые акты, устанавливающие порядок ведения бухгалтерского учета, не содержат определений таких понятий, как «объекты благоустройства», «благоустройство территории». Кроме того, вопрос применения статей (подстатей) КОСГУ при осуществлении расходов, направленных на благоустройство территории, всегда вызывал трудности у должностных лиц...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Муниципальная служба
Ответ и обоснование: Согласно ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, составной частью которого является должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных...
Категории:
Консультация эксперта
Ответ и обоснование: В Правилах предоставления услуг по вывозу твердых и жидких бытовых отходов (утв. постановлением Правительства РФ от 10 февраля 1997 г. № 155) нет конкретного указания на порядок вступления в силу подобных документов. В Федеральном законе от 30 декабря 2004 г. N 210-ФЗ "Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса" сказано, что период действия тарифов на услуги организаций коммунального комплекса, период действия ...
Категории:
Консультация эксперта ·
Другие учреждения ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Прием и увольнение
Ответ и обоснование: Трудовым законодательством такой срок не установлен. Дата издания приказа и дата увольнения могут не совпадать. Так, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников приказ об увольнении может быть издан ранее последнего рабочего дня. С приказом об увольнении работодатель должен ознакомить работника под роспись (абз. 2 ст. 84.1 ТК РФ). Сроки для этого ТК РФ не установлены. Обычно это происходит в последний день работы увольняемого, за ...
Категории:
Консультация эксперта
Ответ и обоснование: При выполнении дорожных работ необходимо руководствоваться требованиями СНиП 2.05.02-85 и СНиП 3.06.03-85, предписывающими укладку асфальтобетона в четко регламентированных температурных условиях (не менее +10°С осенью и +5°С весной). Это обусловлено тем, что быстрое остывание слоя асфальта при более низких температурах делает невозможным его уплотнение. При укладке асфальтовых покрытий в отрицательные температуры от -5 до -10°С, не дает возможности...
Категории:
Консультация эксперта ·
Распоряжение муниципальным имуществом
Ответ и обоснование: Согласно п. 1 ст. 131 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее - Закон № 127-ФЗ) конкурсную массу составляет все имущество должника, имеющееся на дату открытия конкурсного производства и выявленное в ходе конкурсного производства.
Из имущества должника, которое составляет конкурсную массу, исключаются имущество, изъятое из оборота, имущественные права, связанные с личностью должника, в том числе права,
Категории:
Иные вопросы по бюджетному законодательству ·
Консультация эксперта ·
Учет нефинансовых активов
Ответ и обоснование: В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», постановлением Правительства Российской Федерации от 17.09.2003 № 580 «Об утверждении...
Категории:
Иные вопросы по бюджетному законодательству ·
Консультация эксперта ·
Распоряжение муниципальным имуществом
Ответ и обоснование: На основании п. 2 ст. 130 ГК РФ - вещи, не относящиеся к недвижимости, включая деньги и ценные бумаги, признаются движимым имуществом. Регистрация прав на движимые вещи не требуется, кроме случаев, указанных в законе. К недвижимым вещам (недвижимое имущество, недвижимость) относятся земельные участки, участки недр и все, что прочно связано с землей, то есть объекты, перемещение которых без несоразмерного ущерба их
Категории:
Консультация эксперта ·
Другие учреждения ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Кадровое делопроизводство
Ответ и обоснование: Сразу скажем, что в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе и сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Абсолютно все изменения производятся путем признания соответствующих записей недействительными и внесения правильных записей. Данный факт прописан в п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225 (далее - Правила).
