Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Новость законодательства ·
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Графики, отпуска, взыскания
В 2017 году выходные дни 1 и 7 января (воскресенье и суббота), совпадающие с нерабочими праздничными, переносятся на 24 февраля и 8 мая соответственно. Следовательно, новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2016 г. по 8 января 2017 г...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Кадровое делопроизводство
Ответ и обоснование: Добрый день! Согласно, абзацу 4 статьи 60.2 Трудового кодекса работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Пример такого заявления...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Оплата труда и гарантии
Ответ и обоснование: Добрый день! В соответствии со ст. 8 Закон Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" (во вложении) муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск...
Категории:
Консультация эксперта ·
Другие учреждения ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Трудовой договор
Ответ и обоснование: В соответствии со ст. 284 Трудового кодекса продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
Из вышеперечисленного следует, что работа по совместительству более чем на 0,5 ставки не допускается. При этом можно рассмотреть вариант, как внутреннее совмещение. В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), работнику “может быть поручено...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Муниципальная служба
Ответ и обоснование: Добрый день! Согласно части 2 статьи 38 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - ФЗ-44) в случае, если совокупный годовой объем закупок заказчика не превышает сто миллионов рублей и у заказчика отсутствует контрактная служба, заказчик назначает должностное лицо...
Категории:
Консультация эксперта ·
Другие учреждения ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Графики, отпуска, взыскания
Ответ и обоснование: Добрый день! В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Оплата труда и гарантии
Ответ и обоснование: Добрый день! Обязанность доплаты до значения минимального размера оплаты труда установлена ст.133 Трудового кодекса РФ (во вложении). В соответствии с указанной статьей месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы...
Категории:
Консультация эксперта ·
Другие учреждения ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Графики, отпуска, взыскания
Ответ и обоснование: Добрый день! В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Соответственно...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Оплата труда и гарантии
Ответ и обоснование: Добрый день! В соответствии с п.2 постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (во вложении), в расчет отпускных включаются все премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда. Соответственно, если премия ко Дню местного самоуправления была предусмотрена системой оплаты труда...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Графики, отпуска, взыскания
Ответ и обоснование: Добрый день! В соответствии со ст.126 Трудового кодекса РФ (во вложении), по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Муниципальная служба
Ответ и обоснование: Добрый день! В соответствии с ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25 - ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» предельный возраст для замещения должности муниципальной службы - 65 лет. Статьей 19 вышеуказанного закона установлены основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим - достижения предельного возраста, установленного для замещения должности...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Муниципальная служба
Ответ и обоснование: Добрый день! В соответствии со ст.23 Федерального закона от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (во вложении) и ст.8 Областного закона Ростовской области от 9 октября 2007 г. №786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области" (во вложении) муниципальному служащему гарантируется отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Графики, отпуска, взыскания
Ответ и обоснование: Добрый день! В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Соответственно, работодатель обязан предупредить работника...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Новость законодательства ·
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Оплата труда и гарантии
Изменения предусматривают обязательное установление предельного уровня соотношения среднемесячной зарплаты руководителей (их заместителей, главных бухгалтеров) и работников государственных и муниципальных учреждений, государственных унитарных предприятий...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Новость законодательства ·
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам
Установлены особенности применения профессиональных стандартов в государственных и муниципальных учреждениях, унитарных предприятиях, государственных внебюджетных фондах, госкомпаниях и хозяйственных обществах, в госкорпорациях, где более 50% процентов долей...
Категории:
Консультация эксперта ·
Другие учреждения ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Оплата труда и гарантии
Ответ и обоснование: Добрый день! В соответствии с п. 1 ст. 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", застрахованным лицам (работникам) за первые три дня временной нетрудоспособности финансовое обеспечение расходов на выплату страхового случая осуществляется за счет средств страхователя (работодателя), а за остальной период...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Графики, отпуска, взыскания
Ответ и обоснование: Добрый день! Удержать излишне выплаченные отпускные по своей инициативе Вы не можете. Дело в том, что в статье 137 Трудового кодекса такого основания для удержания нет. Поэтому вернуть деньги за неиспользованные дни отпуска можно одним из трех способов и только с письменного согласия работника...
Категории:
Консультация эксперта ·
Другие учреждения ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Оплата труда и гарантии
Ответ и обоснование: Добрый день! Для возмещения расходов по социальному страхованию представляется промежуточный расчет 4-ФСС, где в поле отчетный период ставится цифра 1. Далее необходимо представить заявление на выделение средств, в котором указываются: режим налогообложения, сумма, реквизиты и список прилагаемых документов. Все документы прилагаются в виде заверенных копий, оригиналы хранятся в организации на случай проверки...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Муниципальная служба
Ответ и обоснование: Добрый день! Военная служба является одной из разновидностей государственной службы. В соответствии со ст. 25 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в стаж муниципальной службы включаются периоды замещения воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов. Согласно ч. 2 вышеуказанного Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25 – ФЗ...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Муниципальная служба
Ответ и обоснование: Добрый день! В соответствии со ст.9.1 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом субъекта Российской Федерации могут быть предусмотрены классные чины муниципальных служащих и установлен порядок их присвоения, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы...
