Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Оплата труда и гарантии
Статьей 185.1 ТК РФ устанавливается право работников при прохождении диспансеризации на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Прием и увольнение
Ответ и обоснование: Добрый день!
При ликвидации администрации все работники подлежат увольнению по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ.
При предстоящей ликвидации кадровая служба уведомляет за два месяца работников об их увольнении в связи с ликвидацией администрации...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Кадровое делопроизводство
Минтрудом планируется внести изменения в форму предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Кадровое делопроизводство
Минтрудом России подготовлены поправки в законодательство для усовершенствования индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Графики, отпуска, взыскания
Минтруд подготовил проект постановления Правительства России о переносе выходных дней в 2021 году...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Оплата труда и гарантии
В пункте 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности в строке "место работы - наименование организации" указывается полное или сокращенное наименование организации...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Муниципальная служба
Ответ и обоснование: Добрый день!
Без увольнения с работы муниципальный служащий может быть переведен на должность в администрации, не относящуюся к муниципальной службе, только в случае, если эта должность не связана с коррупционно опасными функциями...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Оплата труда и гарантии
В силу ст. 256 ТК РФ, ч. 2 ст. 11.1 Закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством право на получение пособия по уходу за ребенком сохраняется за лицами, которые во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работают на условиях неполного рабочего времени или на дому...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Охрана труда
Минздрав России внес в Правительство России законопроект, согласно которому предусматривается возможность дистанционных обязательных медосмотров с использованием техсредств...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Охрана труда
Ответ и обоснование: Добрый день!
Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 9 апреля 2020 г. N 29 "О мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", а также иными нормативными правовыми актами федерального и регионального уровня подобное соглашение...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Прием и увольнение
Ответ и обоснование: Добрый день!
В предшествующий началу отпуска работника день работодатель обязан издать приказ об увольнении, ознакомить с ним работника, произвести с ним расчет...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Прием и увольнение
Работодателем принято решение о сокращении штата. Из-за отсутствия на работе работника, работодатель направлял по его месту жительства письменные уведомления о предстоящем сокращении...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Охрана труда
Министерством труда и социальной защиты России скорректированы некоторые акты по вопросам СОУТ...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Охрана труда
Работница была отстранена от работы из-за не прохождения проверки знаний и навыков в области охраны труда, зарплату за время отстранения от работы не получала. Она считала приказ об отстранении ее от работы незаконным...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Оплата труда и гарантии
Ответ и обоснование: Добрый день!
В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Охрана труда
Согласно п. 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении СОУТ индивидуальный номер рабочего места должен состоять не более чем из...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Графики, отпуска, взыскания
На практике возникают ситуации, когда уже оплаченный отпуск работнику полностью или частично переносится на другой срок...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Кадровое делопроизводство
Согласно ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ каждый работник до 31.12.2020 включительно обязан сделать выбор относительно того, будет ли работодатель продолжать вести его бумажную трудовую книжку или...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Оплата труда и гарантии
Работнице установили инвалидность II группы, но сотрудница не сообщила работодателю об инвалидности. Медицинские документы об инвалидности работницей были предоставлены по прошествии 7 лет...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Трудовой договор
В силу ст. 57 ТК РФ обязательные для включения в трудовой договор условия - это также и условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда...
