Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Оплата труда и гарантии
Согласно части 2 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% среднего заработка...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по гражданскому праву ·
Иные вопросы по гражданскому праву ·
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Охрана труда
Министерство здравоохранения Российской Федерации внесло уточнения в перечень медицинских противопоказаний...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Охрана труда
Ответ и обоснование: Добрый день!
В соответствии с п. 13 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. N 766н...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по гражданскому праву ·
Иные вопросы по гражданскому праву ·
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Оплата труда и гарантии
С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет более чем на 16,5%, достигнув 22 440 рублей. Это изменение ...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Трудовой договор
Ответ и обоснование: Добрый день!
В силу части первой ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу (постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Кадровое делопроизводство
Ответ и обоснование: Добрый день!
Согласно действующему законодательству, ведение личных карточек работников (форма Т-2) не является обязательным требованием для работодателей. С 1 сентября 2021 года действует новый порядок ведения трудовых книжек...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Прием и увольнение
Роструд представил следующие разъяснения. Правило в части шестой статьи 81 ТК РФ, в соответствии с которым не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Оплата труда и гарантии
Ответ и обоснование: Добрый день!
Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата определяется трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Прием и увольнение
Минтруд представил следующие разъяснения по увольнению работника по собственному желанию, если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Трудовой договор
Ответ и обоснование: Добрый день!
Работник вправе запросить у своего работодателя документы (копии документов), связанных с работой, путем подачи письменного заявления (ст. 62 ТК РФ), в том числе после прекращения трудовых отношений, работодатель, в свою очередь, обязан обеспечить их выдачу...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Трудовой договор
Ответ и обоснование: Добрый день!
Особенности регулирования труда инвалидов установлены Трудовым кодексом РФ (далее - ТК РФ), а также Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Трудовой договор
Минтрудом подготовлены разъяснения по новым Правилам выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Прием и увольнение
Ответ и обоснование: Добрый день!
Между осужденным и организацией, в которой он отбывает исправительные работы, возникают трудовые отношения (ст. 15, часть первая ст. 16 ТК РФ), особенность которых состоит в том, что такие работники ограничены в трудовых правах...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Оплата труда и гарантии
Последняя рабочая неделя октября будет шестидневной. Начнется она 28 октября и закончится 2 ноября...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Оплата труда и гарантии
Ответ и обоснование: Добрый день!
Расчетный период — 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала командировки, или меньше, если сотрудник отработал в компании меньше года...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Трудовой договор
Расширены виды работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, которые проходят альтернативную гражданскую службу...
Категории:
Иные вопросы по образованию ·
Образовательные учреждения ·
Консультация эксперта ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Муниципальная служба
Ответ и обоснование: Добрый день!
В соответствии с законодательством Иркутской области работа директором МОУ СОШ в стаж муниципальной службы не засчитывается...
Категории:
Консультация эксперта ·
Органы муниципальной власти ·
Другие учреждения ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Муниципальная служба
Ответ и обоснование: Добрый день!
По смыслу ч. 1 ст. 2 Закона N 131-ФЗ, ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" выборные должностные лица местного самоуправления являются лицами, замещающими муниципальные должности...
Категории:
Важная информация ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Налоги и взносы
Согласно подп. 21 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ страхователем должны своевременно представляться в территориальные органы страховщика документы в целях подтверждения основного вида экономической деятельности...
Категории:
Иные вопросы по трудовому праву и кадрам ·
Консультация эксперта ·
Оплата труда и гарантии
Ответ и обоснование: Добрый день!
Согласно позиции Федеральной службы по труду и занятости в соответствии с частью седьмой статьи 12 ТК РФ локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте...
